安康水務(wù)集團 多措并舉擦亮 “清廉水務(wù)”品牌

2022-12-14 18:15

    為落實市紀委、市工信局(國資委)黨委關(guān)于開展清廉建設(shè)的工作部署,安康水務(wù)集團高度重視,積極響應(yīng),深入開展清廉水務(wù)建設(shè),堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),為奮力譜寫安康水務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

   “先”字當頭,爭當清廉建設(shè)“排頭兵”。按照市紀委、市工信局(國資委)黨委對清廉建設(shè)的工作部署,結(jié)合《關(guān)于推進清廉安康建設(shè)的實施意見》精神,根據(jù)安康水務(wù)集團業(yè)務(wù)實際,制定印發(fā)了《關(guān)于推進清廉水務(wù)建設(shè)工作的實施方案》,梳理出21項重點內(nèi)容,有效促進清廉水務(wù)建設(shè)縱深推進。

  “精”字為要,打出寬嚴相濟“組合拳”。 集團黨委圍繞權(quán)力運行強化“精準監(jiān)督”,完善黨委主體責任、主動接受紀委的監(jiān)督、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任和“三重一大”事項集體決策監(jiān)督管理等五項清單,明確權(quán)利和責任。圍繞“關(guān)鍵節(jié)點”做實重點監(jiān)督,運用談話約談、警示提醒、印發(fā)案例通報等多種方式,推動重大決策部署落地落實見效。圍繞“風險苗頭”狠抓日常監(jiān)督,開展黨風廉潔風險排查和黨紀法規(guī)學習教育,一體推進以案促改工作常態(tài)化;緊盯重要環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,強化對項目招投標的監(jiān)督;定時與子分公司班子成員、黨員干部開展談心談話,隨時掌握思想動態(tài),關(guān)注重點人、找準風險點,聚焦多發(fā)易發(fā)問題環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題。今年以來,處理問題線索8個,累計談話47人,批評教育7人,通報批評8人,提醒談話1人,留用察看1人,為集團公司發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。

“親”字打底,耕耘營商環(huán)境“新沃土”。大力弘揚服務(wù)企業(yè)“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”精神,深入開展情況調(diào)研,不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措、優(yōu)化服務(wù)模式,進一步深化“844321”服務(wù)模式和“10210”報裝模式,不斷優(yōu)化營商環(huán)境舉措,幫助企業(yè)解決用水難題。提升市民用水的獲得感和幸福感,建立健全營商環(huán)境問題投訴反映、受理轉(zhuǎn)辦、跟蹤反饋、績效評價工作機制,高效受理、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項。

“實”字著力,鍛造勤廉務(wù)實“好作風”。以項目化管理、清單式落實,督促領(lǐng)導干部擔當盡責,扎實開展糾“四風”“四講四比”樹新風活動,通過“九個一”,即簽一份承諾書、建設(shè)一個清廉平臺、講好一堂廉政黨課、創(chuàng)建一處廉潔文化專欄、辦好一批利民惠民實事、開展一次作風建設(shè)大調(diào)研、組織一次領(lǐng)導班子及成員綜合研判、完善一批制度機制、通報一批典型案例,堅決糾治作風頑疾、大力弘揚新風正氣。

“廉”字為本,樹立清廉文明“風向標”。堅持用社會主義先進文化培育廉潔文化土壤,各支部黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀,充分挖掘提煉優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的清廉元素,培育具有水務(wù)特色的廉潔文化品牌,開展清廉企業(yè)倡議活動,引導干部職工做到守法誠信清正廉潔,推動廉潔從業(yè)理念在集團內(nèi)部形成普遍認同。向職工家屬發(fā)放“清廉家書”,充分發(fā)揮家庭助廉的陣地作用,激勵家屬時刻把好家庭廉潔關(guān)、當好監(jiān)督員,加強“八小時”之外的監(jiān)督,建好“清廉小家”,運用家風不正導致腐敗的典型案例,教育警醒黨員干部及其家屬遵紀守法,以良好家風助推社會風氣向善向好。